Pelatihan apa pun yang dilakukan, jika tidak mengubah pembelajar ke arah yang positif, tidak banyak manfaatnya. Tugas pelatih(coach) tidak mencekoki,namun lebih berfungsi sebagai fasilitator untuk menggali potensi-potensi yang dimiliki si pembelajar. Di dalam proses pembelajaran itu, maka peran pembelajarlah menjadi sangat vital. si pembelajarlah yang harus giat berlatih, melalui jatuh bangun. …
Perencanaan yang baik dan matang dalam setiap kegiatan, termasuk pendidikan dan pelatihan, merupakan awal dari keberhasilan. sayangnya,tidak setiap orang dan lembaga sanggup membuat perencanaan yang sempurna. kendala yang dihadapi banyak, antara lain kurangnya pengetahuan perancang program, minimnya perangkat yang tersedia, dan yang sering dihadapi ialah ketidaktahuan ke mana arah(objectives) y…