/home/dift7783/public_html/devperpus.difagroup.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?)" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?) order by b.last_update desc limit 10 offset 310" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "6%" ]
Laporan ini berisi hasil analisis mengenai peran Humas terhadap pelaksana kegiatan media monitoring di Kominfo. Laporan ini dibuat dengan tujuan untuk memenuhi syarat pengambian mata kuliah seminar dan skripsi, serta pengimplementasian teori kehumasan yang telah didapat selama masa perkuliahan.
Laporan disajikan untuk menggambarkan peran dan kontribusi Ditjen Aptika secara nyata di lingkungan publik. Dalam laporan ini digambarkan program/kegiatan utama untuk memfasilitasi peningkatan kesejahteraan umum melalui Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK).
sebagaimana edisi tahun 2011, 2012, dan 2013 data yang disajikan dalam buku ini bersumber dari laporan penyelenggaraan atau laporan kinerja operasi penyelenggaraan pos dan telekomunikasi yang telah diolah.
Buku Laporan Tahunan ini disajikan dalam rangka memberikan informasi mengenai berbagai kegiatan strategis yang telah dilakukan oleh balai penyedia dan pengelola
Pos monitor spektrum frekuensi radio sorong adalah unit pelaksanaan teknis Direktorat Jenderal Sumber Daya memiliki visi mampu menjadi pengawas dan perencana
Struktur ditjen aptika mengalami perubahan dengan diterbitkannya permen kominfo no.17 tahun 2010 tentang organisasi dan tata kerja kementerian kominfo
Buku ini menjadi pegangan pasti bagi para instan HRD di Inggris. Reward management didasarkan pada riset dan pengalaman lapangan penulisannya, dilengkapi aktivitas melakukan benchmarking di beberapa perushaan.
Buku yang sangat praktis dan menjembatani antara pengetahuan dan dunia nyata karena membahas : (1)Konsep manajemen sumber daya manusia stratejik (MSDMS), (2)Proses MSDMS, (3)Praktik MSDMS, (4)Strategi fungsional, (5)Strategi organisasi, (6)Strategi mengelola kinerja, (7)Strategi imbalan, dan (8)Strategi hubungan karyawan. Anda yang mengklaim bahwa "karyawan adalah aset utama kami", perlu mempe…
Buku wajib bagi manager lini karena membahas mengenai keterampilan mengelola karyawan, pengadaan sumber daya, mengelola kinerja, mengembangkan karyawan, mengelola imbalan serta hubungan ketenagakerjaan. Tanapa jargon- jargon yang abstrak, sangat praktis, buku ini menjadi sumber inspirasi mengelola karyawan.
dalam eksplorasi tentang bagaimana daya pemberdayaan dan betapa dahsyat dayanya, David Clutterbuck menemukan jawabannya. melalui riset yang panjang untuk buku ini, dan setelah melakukan diskusi dengan ratusan manajer, karyawan, dan pakar di seantero dunia, Clutterbuck terbukti sukses membawa angin perubahan, berikut konsep baru dan amat unik dari pemberdayaan serta prinsip-prinsip dasar tentang…