/home/dift7783/public_html/devperpus.difagroup.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?)" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?) order by b.last_update desc limit 10 offset 60" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "6%" ]
Buku ini berisi tentang apa tugas seorang manager, yaitu orang yang bertanggung jawab atas hasil dari u nit kerjanya. meskipun demikian, manajer berbeda dengan profesional lain atau spesialis. Bagi manajer, Hasil adalah yang utama.
Belum ada buku yang secara khusus dan selengkap ini, yang menjelaskan bagaimana menggunakan alat bantu dalam pendidikan dan pelatihan dan bagaimana menggalakkan penggunaannya. penulis yang dikenal sebagai pakar di bidang pendidikan dan pelatihan, mengawali buku ini dengan menunjukan dampak dari alat bantu,terutama alat bantu visual, pada presentasi.
Apakah yang dimaksud dengan "teknik penilaian berbasis kompetensi?" Jawaban atas pertanyaan itu dapat anda temukan dalam buku ini. Terdiri atas dua bagian pertama membahas tuntas dasar-dasar teknik penilaian berbasis kompetensi, Dan bagian kedua, menyajikan petunjuk-petunjuk praktis penilaian, lengkap dengan kriteria, standar, serta strategi-strategi penilaian. Selama ini, banyak protes, atau k…
Sumber daya manusia(SDM) adalah aset utama sebuah lembaga, termasuk lembaga bisnis. namun,sering adagium ini kurang sanggup di implementasikan karena berbagai sebab. salah satu sebab ialah kegamangan, atau ketidaktahuan, mengenai "bagaimana" memberdayakan dan mengelola keterampilan manusia. di era dunia usaha yang penuh persaingan dan turbulensi seperti sekarang, mau tidak mau sebuah perusahaan…
Belajar melalui pengalaman akan lebih meresap dibanding jika seseorang belajar dicekoki instruktur. itulah yang telah diteliti oleh pakar, sehingga lahirlah metode baru: pembelajaran dilibatkan dalam proses pembelajaran dengan berbagai aktivitas yang merangsang dan menggerakan dirinya dari dalam untuk mempelajari sesuatu. Bagaimana caranya agar materi yang disampaikan bisa efektif dan tidak mem…
Pelatihan apa pun yang dilakukan, jika tidak mengubah pembelajar ke arah yang positif, tidak banyak manfaatnya. Tugas pelatih(coach) tidak mencekoki,namun lebih berfungsi sebagai fasilitator untuk menggali potensi-potensi yang dimiliki si pembelajar. Di dalam proses pembelajaran itu, maka peran pembelajarlah menjadi sangat vital. si pembelajarlah yang harus giat berlatih, melalui jatuh bangun. …
Buku ini membahas seberapa penting evaluasi, karena evaluasi sama pentingnya dengan perencanaan menjadi suatu yang lebih baik lagi. Agar sebuah evaluasi menjadi alat yang sahih, maka evaluasi perlu kembali dilihat dalam sebuah prorses mata rantai awal. Leslie Rae dikenal pakar dalam bidangnya, merangkum semua itu dalam buku ini.
Perencanaan yang baik dan matang dalam setiap kegiatan, termasuk pendidikan dan pelatihan, merupakan awal dari keberhasilan. sayangnya,tidak setiap orang dan lembaga sanggup membuat perencanaan yang sempurna. kendala yang dihadapi banyak, antara lain kurangnya pengetahuan perancang program, minimnya perangkat yang tersedia, dan yang sering dihadapi ialah ketidaktahuan ke mana arah(objectives) y…
Buku ini mengurai secara terperinci beberapa hal yang penting dalam teori dan praktik sehari-hari yang terkait dengan pengelolaan budaya organisasi dari berbagai sudut pandang manajemen, perubahan organisasi, kultur nasional, serta subkultur organisasi (keragaman budaya dan budaya organisasi) di era global dan penelitian budaya. Buku ini berguna bagi berbagai pihak dalam kajian-kajian teori dan…