Text

Kepemimpinan dan perilaku organisasi

---

Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi orang lain (di dalam atau diluar organisasi) untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Pemimpin dalam suatu kepemimpinan yang efektif secara teoretis diidentifikasikan memiliki karakteristik khas: fisik, mental, kepribadian, perilaku, gaya kepemimpinan yang job centered atau employee cinfered, kepemimpinan yang situasional (kontignensi dan paritsipasi, path goal model), karismatik, transaksional dan transformasional.

Dalam edisi revisi ini, penulis melakukan beberapa penyempurnaan dalam beberapa bab dan penambahan satu bab mengenai instrumen penelitian untuk mengukur kepemimpinan yang efektif dan budaya organisasi.
Dari kata pemimpin, muncullah istilah kepemimpinan. Diketahui bahwa masalah kepemimpinan sama tuanya denga sejarah manusia. Untuk itu, selain memahami pemimpin kita perlu mengetahui, apakah kepemimpinan itu ? Bagaimanakah kepemimpinan itu ? dan untuk apa kepemimpinan itu ?. Pertanyaan - pertanyaan tersebut bermuara dari ontologi, epistemologi dan aksiologi kepemimpinan sebagaimana yang diurai dalam buku ini.
Buku ini merupakan acuan dan referensi utama bagi para organisatoris, Mahasiswa S1 & S2 baik dari perguruan Tinggi Umum atau Agama, serta para pengamat kepemimpinan umumnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 VEI k

Penerbit

Jakarta : PT RajaGrafindo Persada., 2017

Deskripsi Fisik

xxiv, 436 hlm. ; 21 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789797697396

Klasifikasi

658.4

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan
Organisasi, Perilaku

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Veithzal Rivai Zainal

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar