Perpustakaan Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Manajemen perubahan yang sukses dalam seminggu
Penanda Bagikan

Text

Manajemen perubahan yang sukses dalam seminggu

Bourne, Mike - Nama Orang; Bourne, Pippa - Nama Orang; Alex Andra - Nama Orang;

Jika sebuah organisasi tidak berubah sesuai dengan lingkungan di mana dia beroperasi, pada akhirnya organisasi tersebut akan mengalami kegagalan. Sama seperti orang-orang yang harus berubah dan beradaptasi sesuai dengan keadaan mereka, begitu juga dengan organisasi. Tidak ada yang bisa menyangkal bahwa mengelola perubahan itu merupakan tugas yang sulit dan terkadang menyakitkan. Mengelola perubahan bersifat kompleks dan secara emosional dapat menguras tenaga dan pikiran, yang melibatkan suatu rangkaian keterampilan, mulai dari perencanaan proyek sampai kepada tahap memengaruhi orang-orang yang mungkin akan terpengaruh dan memastikan terlaksananya tindakan yang tepat.

Jadi, apa yang perlu dilibatkan dalam upaya mengelola perubahan? Secara sederhana empat
elemen yang terdapat dalam proses perubahan adalah: Menganalisis perlunya perubahan dan memutuskan perubahan apa yang harus dilakukan, berdasarkan analisis Anda, Merencanakan dan mengelola perubahan sebagai sebuah proyek atau serangkaian proyek, Melakukan perubahan dan mengatur orang-orang melalui perubahan itu, Memastikan perubahan tersebut tertanam dengan baik sehingga tidak akan dibatalkan.

Buku ini berfokus kepada dua elemen terakhir di atas – melakukan perubahan dan memastikannya terjadi. Buku ini dirancang untuk membantu para manajer mengawasi semua perubahan dan orang-orang yang terlibat dalam pengelolaan proses perubahan serta berusaha untuk tetap berada di jalur yang semestinya. Buku ini juga akan membuat orang-orang yang terjebak dalam proses perubahan menjadi tertarik, membantu mereka untuk memahami mengapa hal-hal tertentu terjadi pada mereka.


Ketersediaan
#
Belum memasukkan lokasi 658.406 BOU m
20181521
Tersedia
#
Belum memasukkan lokasi 658.406 BOU m
20181522
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.406 BOU m
Penerbit
Jakarta : PT Indeks Kelompok Gramedia., 2014
Deskripsi Fisik
v, 131 hlm. : ilus., tabel ; 21 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9789790624771
Klasifikasi
658.406
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen perubahan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Bourne, Mike
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?