Text
Manajemen sumber daya manusia
Buku ini berisi tentang bagaimana cara menjadi seorang pemimpin dengan memahami dan mengetahui hal-hal apa yang harus dilakukan. Seperti cara memimpin manusia, apa itu kepemimpinan, bagaimana cara memotivasi pegawai, mengelola waktu, mendorong kinerja dan kreativitas, serta memperbesar produktivitas. Dijelaskan melalui contoh-contoh kasus, permasalahan dan apa yang disampaikan buku ini menjadi mudah dipahami oleh pembaca. Dalam buku ini terdapat : (1)kinerja - korelasi organisasi dan kultur, (2)fakta-fakta perilaku dan sikap, (3)manajemen - mata rantai kinerja penting, (4)definisi tugas - harapan-harapan yang tidak terdefinisikan dan tidak jelas, (5)penilaian kinerja - sebuah diagnosis, (6)teknik-teknik umpan balik penilaian.
Tidak tersedia versi lain