Text
The art of HRD
Evaluasi kinerja manajerial secara cepat dan tepat sangat penting bagi sebuah organisasi yang sedang tumbuh dan berkembang pesat, terutama di lingkungan bisnis yang cepat berubah dan sarat dengan persaingan. Namun, evaluasi terhadap kinerja manajerial saja tidak cukup. Pemimpin organisasi, dan terutama manajer, harus sanggup mengimplementasikan strategi-strategi pengembangan karyawan supaya organisasi yang dipimpinnya tidak hanya sanggup bertahan, tetapi juga dapat tumbuh dan menang dalam persaingan.
Tidak tersedia versi lain